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发布时间:2014-12-11 16:56:38 阅读:11457次
12月6日,新启元内训师培训班在科研楼六楼会议室顺利开班,这标志着公司技能培训考核体系建设正式拉开帷幕。公司总经理乔树华、总工程师郑拥军、总经理助理刘华冰、各部门经理和32名内训师学员参加了开班仪式,天津炼化通技术咨询服务有限公司吕英老师、李世浦老师等众位嘉宾受邀参加。综合管理部经理李树祥主持仪式。
公司总工程师郑拥军首先宣读了技能培训考核体系委员会成员名单。吕英老师发言表示,专家组将不遗余力的做好此次培训工作,为公司的发展再添新力,并对参训学员提出要求。乔树华总经理发表重要讲话,深刻阐释了内训师培训的重要意义,并要求各位学员时刻铭记使命责任,自觉加强专业学习,尊师重教遵守纪律。
技能操作人员培训考核体系建设工作,自2014年4月起正式实施,共历时8个月,在全员调研和反复论证的基础上,确立了14个工种的技能培训考核体系,为员工创造了职业化成长双向晋升机会,即实现员工行政成长和技能成长的双向多通道发展,满足了公司建设高技能员工队伍的发展需求,打造了人才培养成长新模式。
内训师队伍建设作为技能培训考核体系的前提和基础,是今后开展体系建设的核心,更是“学习是石化园一项永不竣工的工程”的真实写照,相信在全体师生的共同努力下,公司员工的技能水平将再上新台阶。
(新启元 王升 报道)
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