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匠人精神

发布时间:2018-03-29 10:39:42    阅读:2336次

偶然读到一本书,书名为《匠人精神》,大概阐述了培养一流人才的核心,书中列举了要成为匠人的数条须知,其中有两条我认为对于身处化工行业的我们同样适用。

首先,进入作业场所前,必须成为有责任心的人;其次,进入作业场所前,必须成为能够积极思考的人。

作为社会活动中的个体,我们每个人都有家,在家庭关系中,上有老下有小,养家糊口是我们的责任;而在企业中,为员工缴纳保险、发放薪酬是公司的责任,员工的责任就是要积极完成本职工作。

工作中也许有人抱怨,工作多到干不完,其实大部分的时候,工作都是堆积出来的。任务下达后,态度消极怠慢,没有全力以赴投入工作,一拖到底,等到部门下了整改通知再干,这是缺乏责任心的表现之一。还有更严重的,发现问题不解决、不汇报,害怕汇报后这个工作让自己干,心想“别人发现了不干,我凭什么干?”,索性回避推脱、麻木不仁,如果每个人都这么做,就会造成安全隐患,早晚有一天会出现大问题。真正有责任心的人,发现隐患,不会计较这个工作谁干,而是去想如何解决问题,因为工作本身并不难,难的是平衡自己的心态。我们在工作中难免会遇到难题,只要心存责任两字,任何工作都能得到妥善解决。

学习是石化园永不竣工的工程,创新也是我们一直坚持的主旋律,要学习、要创新就要求每个员工在日常工作中开动大脑、积极思考,为公司提出合理化建议,拿出自己的点子。这就包括在日常巡检过程中,不能走马观花,只为了打点而巡检,更要注意每个巡检点处需要检查的事项,各种动设备的声音是否正常、塔罐液位是否与DCS一致等,发现不明白的问题第一时间不是去问,而是去思考原因,去想解决方案,然后请示领导。

说白了,匠人精神其实就是自我的改变与突破,从今天起,让我们每个人都做一个有责任心、能主观思考的合格石化人,让那些客观、消极和懈怠全都灰飞烟灭。


(新启元公司运行三部:谢富昌)

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