心语新悟——要结果，不要理由

董事长心语：实现中捷石化梦的伟大理想更需要我们戮力同心，众志成城，因为只有辛勤的付出才会换回应有的回报，每一次的掌声都是汗水的结晶。

每一次的安全事故发生后都会给我们敲响警钟，在生产和生活中，危险无处不在，事故不可不防。对于化工行业来说，安全是生产发展的保障，是我们的身之重担，更是生命航班稳定行驶的保证。正如习近平总书记所说：发展决不能以牺牲安全为代价。保障安全是企业发展的基本前提，因为事故从来都是残酷的，教训从来都是惨痛的。有人将安全比作是“1”，房子、车子、金钱、名利、地位等等都是“1”后面的一个个“0”，没有安全这个“1”，后面再多的“0”也没有丝毫意义。而且，安全这个“1”的后面，还有亲人、朋友等至亲至爱的人需要我们来守护，这是我们的责任，守护好安全这个“1”，不仅是对自己的负责，也是对身边每一个人的负责。而对于安全管理来说，我们只看结果，不听任何理由，因为纵使有一万个理由，没有了安全，再多的成功也会变成过眼云烟，再多的拥有也会瞬间变成“一无所有”。

在此，有几点观点与大家分享。

第一，提升安全管理需要有扎实的技能水平做支撑。我部门作为数据分析部门，主要负责公司外购、成品及中控的样品检测工作。质检工作对员工的技能水平要求较高，为了提高全体员工的技能水平，2018年我部门开展了为期四个月的“人人争当培训师”活动。相较于以往的工程师组织班组员工培训，“人人争当培训师”让员工变成了主讲人，角色的转变让大家学会了更加全方面的主动思考。在准备讲课资料的时候，大家认真学习国标操作规程，从网上搜集资料，有的员工为了更直观的让听课的人明白操作明细，还录制了操作小视频。通过这样部门总动员的培训形式，让不少技能水平有所不足的员工对现有的操作项目有了更深一步的理解，有了更好的技能水平也在一定程度上提高了我们的工作安全性。

第二，推进安全生产平稳发展，需要管理层和基层员工共同努力，采取切实有效的方法和措施。在化验分析部门的管理人员角度上来看，我部门的每一名员工每天都会与各种样品和试剂打交道，而对于试剂，也可以称之为“毒剂”。因为试剂用得好会助力生产与发展，用得不好就会造成污染，不仅危害了环境，还会形成职业病，影响我们的生产与生活。我认为职业健康管理对安全生产平稳发展也很重要，要从提高员工的防护意识抓起，通过宣传教育与检查考核相结合的方式，加强职业病防护管理，进而以基础工作安全筑基整体工作安全。

第三，日常工作中要严格遵守安全生产规章制度。每一条规定的制定，都是通过不断实践在工作的成功与失败中总结出的经验与教训，所以严格遵守各项规定是我们保障自身安全的重要方法。要做到安全生产，就要加强对“三违”的管控，即管控违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。纵观大多数事故原因，就是因为在日常生产过程中，对“三违”的行为习以为常，见怪不怪，最终致使小隐患变成了大事故，血的教训让多少幸福的家庭支离破碎。安全生产更需要贯穿始终，在各个环节实现综合治理，达到统筹兼顾的效果，满足系统建设的要求，凭借的就是我们对工作的那份职责和追求，同时用心细心地提高安全生产水平。要做到安全生产，还离不开一个“五”字，即五种安全。只有个人承担起自己的工作职责，确实落实安全管理，不断提高个人安全意识，接受安全培训，掌控安全工作，才能够最大程度的实现人员安全、生产安全和企业安全。

最后我想说，我们的安全管理方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，要想保证安全，就要充分认识到安全的重要性，进而加大巡检力度，及时地发现问题，更好地解决问题，将事故的萌芽扼杀在摇篮里；要恪守安全红线，将安全工作贯彻落实到工作与生活中去；要重视安全隐患，不放过任何一个小的错误。我们可以从一件事情上吸取教训，但绝不应该是来自血的教训，我们可以从一件事情上得到觉悟，而绝不应该是来自丧失生命的觉悟。沉默就是纵容，放松就是泯灭，从安全事故中，我们要看见危险的存在，看见未来的发展，也要看见自己需要践行的使命，因为安全生产是实现中捷石化梦伟大理想的重要保证，这既需要我们的勠力同心，更需要我们的众志成城！

（新启元公司运行八部  姬海博）