心语新悟——苟日新 日日新 又日新

董事长心语：简单的讲创新就是求变，这一点毋庸置疑。虽然多年以来，我个人对于创新是经常讲，经常强调，但是总的来说我们的创新能力仍须提升，创新的步伐永远都不能停歇！

“穷则变，变则通，通则久。”古人告诉我们，穷则思变，要想改变现状就要思考变通。这则古训用在今日再合适不过，创新是生存的根本，发展是民生的福祉。

“苟日新、日日新、又日新”是习近平总书记在谈及创新发展问题时，引用的最广泛也是最深入人心的一句名言。它蕴含着不断更新、积极适应时代、向前推动发展的蓬勃向上的朝气。这一理念，与董事长经常讲到的创新观念不谋而合，旨在激励我们看清现状、革新姿态、自强不息、创新不止。

创新是一份勇气、一缕智慧、一种选择。有这样一群可爱的人，他们不甘于平凡，却做着再平凡不过的小事；他们感到使命的严峻性，却从未选择放弃；他们摸爬滚打在各自的岗位，却异常精神抖擞，洋溢着光芒。他们就是中捷石化人，一群将目光投向远方，用头脑、用眼光、用胸怀写就大气的普通人。从四十多年前的打拼创业到现今集团公司上千人的抱团奋进；从单一的产品运营到如今的各项专利；从一家公司发展到二十有余的集团企业，这日新月异的发展，是无数石化人创新的硕果，正是一代代石化人的奠基铺路，才有了今天石化园的百花齐放、异彩纷呈。

创新不是嘴皮子功夫，需要不断发掘效益增长的新动力，关键在于行动。董事长在年终总结大会上提到习近平总书记的一段话“古人说：事者，生于虑，成于务，失于傲。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”。这使我受益匪浅，回顾这十年贷款公司的发展历程，规模从几人身兼数职到如今的20余人，业务清收两手抓，人人各司其职，这既是集团大政方针领导有方的体现，更是公司全体群策群力、精诚团结的结果。但同样，当前国际、国内的金融环境对公司来说既是挑战也是机遇，挑战是指小额贷款行业如今呈现出“小而多”的市场组织结构，同行业竞争压力飙升，较银行与大型金融机构而言，抗风险能力弱。而关于机遇，据有关人士调查，中小企业及农村贷款增长强劲，小微企业贷款需求旺盛，这对于我们来说又是利好的趋势，贷款公司较银行更为灵活便捷的贷款方式可吸纳更多的三农及中小企业客户群，创造新的效益。用一句诗来概括就是：无可奈何花落去，似曾相识燕归来。

创新需要企业由内打破僵局、不断创设“容错”环境和激励机制。企业的“内部压力”是与生俱有的，一旦企业的发展使命具化到每个员工的岗位职责上，就为创新制造了可能。作为管理者从激励的角度考虑，如果将资源与任务合理地配置到各小组团队，附带压力与回报对等的精神和物质奖励，企业创新的内部良好环境就会由此构建。企业创新是全员、全过程的概念，对于过程的奖励也是必不可少的，换种说法就是没有过程的激励，就没有创新的发生。事实胜于雄辩，贷款公司关于学习奖励的机制也确实激发了员工考证过级的决心，大部分员工将证书一举拿下。实践来看，“跳起来摘苹果”的内部“原生压力”最能刺激创新的发生，正是有了适度的压力安排，“逼”出了大大小小的创新，才使得企业成果累累，创新不断。

正如习近平总书记所讲：惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。相信我们的石化大家庭定会将创新牢牢抓住，促进创新与市场的有机衔接，培育发展新产业，加快技术、产品、业态的不断更新，争当地区性创新驱动发展的先行军。

（贷款公司：王雪雁）