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发布时间:2013-6-7 16:12:47 阅读:10820次
2013年,农历蛇年,对我们中捷石化人来说非同寻常,5年前,我们携手中海油,创建新启元,5年后,一切努力均有很大的收获。而同时摆在我们面前的另一个课题是“石化新五年”我们又该做些什么呢?王总创造性地提出了全体管理干部“走出去,看世界”,年初我们站在世界足迹“吴哥窟”前深深折服。5月,我们又深深为欧洲的“好山,好水,好空气,好习惯”所倾倒。激动过后是寂静还是雄起?王总提出的“振奋精神,解放思想”实现“121”项目与“石化新五年”的伟大设想,又一次为我们指明了方向。
作为一名管理者,就要“居其位尽其职其职大如天;执其权负其责其责重如山”我认为我们应该从以下几个方面做好工作:
1、“实干”是中捷石化人一张永不退色的名片。
六个“干”是王总几年前提出的口号,这一口号激励着我们完成一个又一个很难实现的目标。
5万吨MTBE装置;
10万吨聚丙烯装置;
50万吨重焦沥青装置;
3万吨甲乙酮装置;
80万吨重油催化装置;
30万吨汽柴油加氢装置;
10万吨二甲醚装置;
……
一路走来,中捷石化凭着一股实干、苦干、拼命干的精神在实现了企业效益最大化的同时,也赢得了社会的尊重和认可,使我们的生活奔向了小康。然而我们没有停滞不前。30万吨蒽油加氢装投产在即,陆源公司铁路、水路、陆路联运枢纽,又吹向了中捷石化人的集结号。
“实干”深植于我们心中。只有干,继续干,大于我们才有出路,才能“勇立潮头”。
2、“勤学”是中捷石化不断发展的源泉和动力。
“勤学”从来就是石化人的良好传统,王总小学毕业成长为正高级工程师,集团主要领导也大多是从高中水平成长为现在的管理明星,这一切靠的就是学习。《旭晖》《华韵》为我们所有员工搭建了共舞的平台。现在我们的生活条件好,管理环境大大提高了,然而这一切会侵蚀我们的嗅觉吗?不会的,只有我们通过不断的学习,提高自身修养,才能驾驶“石化集团”这艘巨舰。作为一名主管人力资源的管理者,下一步主要目标是努力抓好集团的“班组建设”,为石化文化建设贡献自己的光和热。伙伴们,让我们共勉,为石化美景共同学习,共同进步。
3、“安全”是实现“梦”的保证和基础
没有“安全”就没有一切,在实现我们梦想的道路上,一切不安全因素都是我们“拦路虎,绊脚石”,今年连续发生的事故历历在目,马虎大意不能要。这就要求我们全体干部职工要全身以赴、全力以赴、全心以赴地投入到工作中去,全体管理者要避免高高在上,把精力下到基层,抓住细节。王总提出的“针尖上摆擂台”我想深意也在于此。一手抓安全,一手抓发展,两手都要硬。
在世界市场形势如此的大环境下,王总推心置腹的说出了“有压力,感到了危机”,也深知管理者的水平,这不是批评我们,而且鼓励我们解放思想,振奋精神,拿出创业的勇气,拿出创业的实际行动。伙伴们,让我们为实现中捷石化人的“梦”,努力工作吧!
河北中捷石化集团副总经理:张鹏
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